TP.HCM triển khai 408 nhân sự hỗ trợ khoa học công nghệ và chuyển đổi số tại cơ sở

Trong bối cảnh TP.HCM đang vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp và đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia (KH,CN,ĐMST &CĐS), bài toán đặt ra không chỉ là xây dựng cơ chế, chính sách mà còn phải hình thành được lực lượng trực tiếp triển khai các nhiệm vụ này ngay tại cơ sở.

Ông Lâm Đình Thắng - Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ TP.HCM chủ trì buổi Hội nghị triển khai phương án bố trí lực lượng hỗ trợ phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số tại địa phương.

Sau khi UBND TP.HCM thống nhất phương án bố trí 408 nhân sự từ lực lượng người hoạt động không chuyên trách tham gia hỗ trợ công tác phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số tại địa phương, sáng 3/6/2026, Sở Khoa học và Công nghệ TP.HCM đã tổ chức hội nghị kết nối trực tuyến triển khai đến 168 phường, xã, đặc khu trên địa bàn Thành phố.

Theo đó, chủ trương này nhằm duy trì sự ổn định của hệ thống chính trị ở cơ sở, tránh đứt gãy nguồn nhân lực am hiểu công nghệ, đồng thời bảo đảm tiến độ thực hiện các nhiệm vụ chuyển đổi số, Đề án 06 và các mục tiêu phát triển khoa học công nghệ của Thành phố trong giai đoạn mới. Đây cũng là một trong những giải pháp cụ thể nhằm hiện thực hóa các mục tiêu phát triển KH,CN,ĐMST &CĐS từ cấp cơ sở theo tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW.

Từ nhu cầu thực tế đến phương án bố trí 408 nhân sự

Kết quả rà soát của Sở Khoa học và Công nghệ cho thấy nhu cầu nhân lực phục vụ các nhiệm vụ KH,CN,ĐMST &CĐS tại cơ sở là rất lớn. Trong số 161/168 địa phương gửi báo cáo, tổng nhu cầu đề xuất lên tới 942 nhân sự.

408 nhân sự từ nguồn hoạt động không chuyên trách sẽ được bố trí về 168 phường, xã, đặc khu để thực hiện nhiệm vụ hỗ trợ phát triển KH-CN, ĐMST và CĐS tại địa phương. Ảnh minh họa

Đáng chú ý, phần lớn nhân sự được đề xuất đều có quá trình công tác nhiều năm tại địa phương, hiểu địa bàn, nắm bắt nhu cầu của người dân và có kinh nghiệm tham gia các hoạt động đoàn thể, hành chính hoặc hỗ trợ ứng dụng công nghệ thông tin. Trong tổng số 886 nhân sự được rà soát, có 775 người có trình độ từ đại học trở lên, chiếm 87,5%; trong đó 252 người được đào tạo thuộc nhóm ngành công nghệ thông tin.

Trên cơ sở rà soát 886 nhân sự được các địa phương đề xuất, Thành phố thống nhất bố trí 408 nhân sự thực hiện nhiệm vụ hỗ trợ phát triển KH,CN,ĐMST &CĐS tại 168 phường, xã, đặc khu.

Theo phương án được công bố tại hội nghị, lực lượng này được phân thành hai nhóm. Trong đó, 168 nhân sự được bố trí hỗ trợ khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội cấp cơ sở; 240 nhân sự còn lại hỗ trợ chính quyền địa phương theo quy mô dân số và nhu cầu thực tế của từng địa bàn.

Tăng cường nguồn lực cho những nhiệm vụ mới ở cấp xã

Nếu trước đây công tác chuyển đổi số chủ yếu tập trung ở cấp thành phố và sở, ngành thì hiện nay phần lớn các nhiệm vụ lại diễn ra trực tiếp tại cơ sở - nơi tiếp xúc hằng ngày với người dân và doanh nghiệp.

Từ hỗ trợ thực hiện dịch vụ công trực tuyến, số hóa hồ sơ, khai thác dữ liệu số, bảo đảm an toàn thông tin đến phổ cập kỹ năng số cho cộng đồng, hỗ trợ hộ kinh doanh ứng dụng công nghệ hay triển khai các nền tảng số dùng chung, tất cả đều đòi hỏi nguồn nhân lực đủ năng lực và am hiểu thực tiễn địa phương.

Ông Lý Minh Tuân - Trưởng phòng Kinh tế số - Xã hội số trình bày phương án phân bổ 408 chỉ tiêu nhân sự để hỗ trợ công tác phát triển KHCN, ĐMST và CĐS cho 168 phường xã, đặc khu.

Với khối Đảng và các tổ chức chính trị - xã hội, lực lượng được bố trí sẽ là 01 nhân sự/xã, phường, đặc khu cho 168 chỉ tiêu tham gia hỗ trợ số hóa hồ sơ, tài liệu; triển khai các nền tảng số phục vụ công tác Đảng; bảo đảm an toàn, bảo mật thông tin và phối hợp hoạt động với các Tổ công nghệ số cộng đồng.

Đối với khối chính quyền địa phương, 240 nhân sự được phân bổ theo quy mô dân số và nhu cầu thực tế của từng địa bàn. Lực lượng này sẽ tham gia hỗ trợ tại Bộ phận “Một cửa”, hướng dẫn người dân sử dụng dịch vụ công trực tuyến, ứng dụng các nền tảng số, hỗ trợ triển khai các giải pháp trí tuệ nhân tạo, đồng thời đồng hành cùng hộ kinh doanh, tiểu thương tiếp cận các giải pháp chuyển đổi số và phổ cập kỹ năng số trong cộng đồng.

Phát biểu kết luận hội nghị, ông Lâm Đình Thắng, Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ TP.HCM cho biết việc xây dựng và triển khai phương án bố trí lực lượng hỗ trợ phát triển KH,CN,ĐMST &CĐS tại cơ sở là nhiệm vụ mới, được thực hiện trong thời gian ngắn và có sự phối hợp của nhiều cơ quan, đơn vị. Theo ông, phương án này hướng đến ba mục tiêu trọng tâm: hỗ trợ tối đa đội ngũ người hoạt động không chuyên trách của Thành phố sau quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy; tạo thêm nguồn lực để thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 57-NQ/TW ngay từ cơ sở; đồng thời góp phần nâng cao hiệu quả vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn Thành phố.

Ông Lâm Đình Thắng - Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ TP.HCM chủ trì và phát biểu kết luận tại Hội nghị.

Giám đốc Sở cũng ghi nhận các ý kiến, đề xuất của địa phương liên quan đến công tác tập huấn, quy trình ký kết hợp đồng và nguồn kinh phí thực hiện. Ông khẳng định Sở sẽ tiếp tục phối hợp với Sở Nội vụ, Sở Tài chính và các đơn vị liên quan để sớm có hướng dẫn cụ thể, đồng thời duy trì các hoạt động đào tạo, tập huấn và hỗ trợ chuyên môn nhằm giúp các địa phương triển khai hiệu quả các nhiệm vụ KH,CN,ĐMST &CĐS trong thời gian tới.

Nguyễn Tuyết